“法定半天假”要到了不调休 单位应支付工资报酬

“法定半天假”要到了，且不调休，你知道“法定半天假”都有哪些节日吗?这半天假单位应支付工资报酬吗?和我一起看看以下相关内容吧。

　　据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织的庆祝活动，和照常工作的职工，单位应支付工资报酬但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作则应当依法支付休息日的加班工资。对于用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利。根据《关于工资总额组成的规定》不计入工资总额，这些节日部分公民放假。除了妇女节还有这些节日部分公民放假：

　　青年节(5月4日)

　　14周岁以上到28周岁的青年

　　放假半天

　　儿童节(6月1日)

　　不满14周岁的少年儿童

　　放假1天

　　中国人民解放军建军纪念日

　　(8月1日)

　　现役军人放假半天

　　根据《全国年节及纪念日放假办法》部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，不再补假。今年，妇女节、青年节、儿童节和中国人民解放军建军纪念日都在工作日。